Joint chance-constrained staffing optimization in multi-skill call centers
This paper concerns the staffing optimization problem in multi-skill call centers. The objective is to find a minimal cost staffing solution while meeting a target level for the quality of service (QoS) to customers. We consider a staffing problem in which joint chance constraints are imposed on the...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Tien, Thanh Dam, Thuy, Anh Ta, Tien, Mai |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | English |
Nhà xuất bản: |
Springer
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://link.springer.com/article/10.1007/s10878-021-00830-1 https://dlib.phenikaa-uni.edu.vn/handle/PNK/5850 https://doi.org/10.1007/s10878-021-00830-1 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Joint chance-constrained staffing optimization in multi-skill call centers
theo: Tien, Thanh Dam, và những người khác
Nhà xuất bản: (2022) -
A simulation-based decomposition approach for two-stage staffing optimization in call centers under arrival rate uncertainty
theo: Ta, Thuy Anh
Nhà xuất bản: (2021) -
A human cyber-physical system for human-centered computing in seafaring
theo: Nicole Catherine, Taylor, và những người khác
Nhà xuất bản: (2023) -
Multi-Attribute Optimization of the WEDM Process for Surface Characteristics and Productivity
theo: Trung-Thanh Nguyen, và những người khác
Nhà xuất bản: (2021) -
Limits of Optimization
theo: Cesare, Carissimo, và những người khác
Nhà xuất bản: (2023)