Interactions between the individual and the group level in organizations: The case of learning and group turnover
CC BY
Lưu vào:
Tác giả chính: | Darío, Blanco-Fernández, Stephan, Leitner, Alexandra, Rausch |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | English |
Nhà xuất bản: |
Springer
2023
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://link.springer.com/article/10.1007/s10100-023-00843-7 https://dlib.phenikaa-uni.edu.vn/handle/PNK/8470 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
McKay Quivers and Lusztig Algebras of Some Finite Groups
theo: Ragnar-Olaf, Buchweitz, và những người khác
Nhà xuất bản: (2023) -
Human-in-the-loop machine learning a state of the art
theo: Eduardo, Mosqueira-Rey, và những người khác
Nhà xuất bản: (2023) -
Does pericapsular nerve group block have limited analgesia at the initial post-operative period? Systematic review and meta-analysis
theo: Ahmed, Farag, và những người khác
Nhà xuất bản: (2023) -
Interactive machine translation for the language modernization and spelling normalization of historical documents
theo: Miguel, Domingo, và những người khác
Nhà xuất bản: (2023) -
Targeting circulating high mobility group box-1 and histones by extracorporeal blood purification as an immunomodulation strategy against critical illnesses
theo: Yupei, Li, và những người khác
Nhà xuất bản: (2023)