Bosses without a heart: socio-demographic and cross-cultural determinants of attitude toward Emotional AI in the workplace
Biometric technologies are becoming more pervasive in the workplace, augmenting managerial processes such as hiring, monitoring and terminating employees. Until recently, these devices consisted mainly of GPS tools that track location, software that scrutinizes browser activity and keyboard strokes,...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Peter, Mantello |
---|---|
Định dạng: | Other |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Nhà xuất bản: |
Springer
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.phenikaa-uni.edu.vn/handle/PNK/4036 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Bosses without a heart: socio-demographic and cross-cultural determinants of attitude toward Emotional AI in the workplace
theo: Mantello, Peter, và những người khác
Nhà xuất bản: (2022) -
Inking Cultures: Authorship, AI-Generated Art and Copyright Law in Tattooing
theo: Stockton-Brown, Melanie
Nhà xuất bản: (2023) -
Cross-cultural study the macro variables and its impact on exchange rate regimes
theo: Muhammad Naveed, Jamil, và những người khác
Nhà xuất bản: (2023) -
The Art of Waiting Humbly: Women Judges Reflect on Vertical Gender Segregation
theo: Urbániková, Marína, và những người khác
Nhà xuất bản: (2023) -
The (In)Significance of Socio-Demographic Factors as Possible Determinants of Vietnamese Social Scientists’ Contribution-Adjusted Productivity: Preliminary Results from 2008–2017 Scopus Data
theo: Thu-Trang Vuong
Nhà xuất bản: (2020)