Cẩm nang quản lý : Đánh giá năng lực nhân viên /
Quyển sách trang bị cho bạn tất cả các kỹ năng, kỹ thuật cần thiết để thực hiện thành công công tác đánh giá nhân viên; đồng thời giải thích rõ các mục tiêu then chốt, những lợi ích thu được từ quá trình đánh giá, hướng dẫn từng bước trong giai đoạn chuẩn bị, quản lý và tổ chức các hoạt động bổ trợ...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Langdon, Ken và Osborne, Christina |
---|---|
Tác giả tập thể: | First News (Hiệu đính) |
Đồng tác giả: | Hoàng, Ngọc Tuyến (Biên dịch), Lê, Ngọc Phương Anh M.B.A (Biên dịch), Nguyễn, Văn Quì Ph.D. (Hiệu đính) |
Định dạng: | Sách tham khảo chuyên ngành |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Nhà xuất bản: |
TpHCM :
Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ,
2005.
|
Truy cập trực tuyến: | : http://www.firstnews.com.vn |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Cẩm nang quản lý : Lãnh đạo hiệu quả /
theo: Heller, Robert
Nhà xuất bản: (2005) -
Cẩm nang quản lý : Tư duy sáng tạo /
theo: George P. Boulden
Nhà xuất bản: (2006) -
Cẩm nang quản lý : Tư duy tích cực /
theo: Quilliam, Susan
Nhà xuất bản: (2007) -
Cẩm nang quản lý : Kỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác /
theo: Johnson, Roy
Nhà xuất bản: (2006) -
Cẩm nang quản lý môI trường /
Nhà xuất bản: (2006)