Quản trị nhân lực tại chi nhánh sông Đà 11.5 - công ty cổ phần sông Đà 11 /
Trình bày cơ sở lý luận; thực trạng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực tại chi nhánh sông Đà 11.5 - công ty cổ phần sông Đà 11.
Lưu vào:
| Tác giả chính: | Nguyễn, Tuân |
|---|---|
| Đồng tác giả: | Vũ, Minh Trai, (Người hướng dẫn) |
| Định dạng: | Luận văn, Luận án |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Nhà xuất bản: |
Hà Nội :
[k.n.x.b.],
2019.
|
| Chủ đề: | |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Quản trị nhân lực tại chi nhánh sông Đà 11.5 - công ty cổ phần sông Đà 11
theo: Nguyễn, Tuân
Nhà xuất bản: (2022) -
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty cổ phần sông Đà 5
theo: Nguyễn, Trọng Thủy
Nhà xuất bản: (2022) -
Tối đa hóa năng lực nhân viên : Các chiến lược phát triển nhân tài nhanh chóng và hiệu quả /
theo: Rothwell, William J.
Nhà xuất bản: (2017) -
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty cổ phần sông Đà 5 /
theo: Nguyễn, Trọng Thủy
Nhà xuất bản: (2018) -
Đánh giá chất lượng cuộc sống của bệnh nhân viêm loét dạ dày tá tràng tại bệnh viện đa khoa nông nghiệp
theo: Phạm, Ngọc Oanh
Nhà xuất bản: (2022)
