Chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh xuất nhập khẩu Vạn Thuận - thực trạng và giải pháp /
Trình bày cơ sở lý luận; thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh xuất nhập khẩu Vạn Thuận.
        Saved in:
      
    
                  | Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis and Master's Thesis | 
| Language: | Vietnamese | 
| Published: | Hà Nội :
        [k.n.x.b.],
    
      2017. | 
| Subjects: | |
| Tags: | Add Tag 
      No Tags, Be the first to tag this record!
   | 
| LEADER | 01517nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20200501230750.0 | ||
| 008 | 200404s2017 vm |||||||||||||||||vie|| | ||
| 040 | |a Phenikaa-Uni |b vie |c Phenikaa-Uni |e aacr2 | ||
| 041 | 0 | |a vie | |
| 044 | |a vm | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 23 |a 658.3 |b CH124L 2017 | 
| 100 | 1 | |a Hoàng, Bảo Trung | |
| 245 | 1 | 0 | |a Chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh xuất nhập khẩu Vạn Thuận - thực trạng và giải pháp / |c Hoàng Bảo Trung; Người hướng dẫn: Nguyễn Văn Tiến | 
| 260 | |a Hà Nội : |b [k.n.x.b.], |c 2017. | ||
| 300 | |a 87 tr. ; |c 30 cm. | ||
| 500 | |a ĐTTS ghi: Bộ Giáo dục và đào tạo. Trường Đại học Thành Tây | ||
| 502 | |a Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102 | ||
| 520 | 3 | |a Trình bày cơ sở lý luận; thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh xuất nhập khẩu Vạn Thuận. | |
| 650 | 0 | 4 | |a Nhân lực |v Luận văn |x Chất lượng | 
| 653 | |a Công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh xuất nhập khẩu Vạn Thuận | ||
| 653 | |a Nguồn nhân lực | ||
| 700 | 1 | |a Nguyễn, Văn Tiến, |e Người hướng dẫn | |
| 942 | |2 ddc |c LV | ||
| 999 | |c 3527 |d 3527 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_300000000000000_CH124L_2017 |7 0 |9 13830 |a PHENIKAA |b PHENIKAA |c PNK_105 |d 2020-04-15 |l 0 |o 658.3 CH124L 2017 |p 00017015 |r 2020-04-15 |w 2020-04-15 |y LV | ||


 
 
							 
							