Thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Phương
Hệ thống cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân sự. Từ những cơ sở lý luận đó vận dụng vào tìm hiểu thực tế công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Nam Phương. Phân tích những ưu điểm và hạn chế trong quá trình tuyển dụng nhân sự của công ty. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp và kiến n...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Thúy Ưng |
---|---|
Đồng tác giả: | Dương, Thị Thanh Hương |
Định dạng: | Study |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Nhà xuất bản: |
2020
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.phenikaa-uni.edu.vn/handle/PNK/481 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty CP Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A
theo: Sa, Thị Hạnh
Nhà xuất bản: (2020) -
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác Tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Tuấn Tiến
theo: Nguyễn, Thị Hà
Nhà xuất bản: (2020) -
Thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Nam Phương /
theo: Nguyễn, Thị Thúy Ưng
Nhà xuất bản: (2020) -
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và chế độ đãi ngộ của Công ty CP thương mại dịch vụ Cổng Vàng
theo: Nguyễn, Huy Phong
Nhà xuất bản: (2020) -
Một số biện pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty CP Chế tạo Thiết bị Điện Việt Nam
theo: Trần, Hoàng Việt
Nhà xuất bản: (2020)