Thay đổi đâm chồi từ đâu? : Thay đổi hành vi con người yếu tố sống còn để đổi mới thành công /
Mô tả 8 bước cơ bản của quá trình quản lý thay đổi với yếu tố cốt lõi xuyên suốt là sự thay đổi hành vi con người: gia tăng tính cấp bách, lập đội tiên phong, thiết lập tầm nhìn đúng đắn, truyền đạt để thu hút mọi người tham gia, trao quyền, làm nên những thắng lợi ngắn hạn, không dừng lại, làm cho...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Kotter, John P. |
---|---|
Đồng tác giả: | Cohen, Dan S., Vũ, Thái Hà (dịch), MBA Lê Bảo Luân (dịch) |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese English |
Nhà xuất bản: |
Hà Nội:
Nxb Công thương ; Công ty sách Alpha,
2019.
|
Chủ đề: | |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Làn sóng thứ ba = The third wave /
theo: Toffler, Alvin
Nhà xuất bản: (2019) -
Quản lý sự thay đổi và chuyển tiếp /
theo: Bích Nga,
Nhà xuất bản: (2006) -
Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức /
theo: Phạm, Vũ Khiêm
Nhà xuất bản: (2018) -
Họ đã làm gì để thay đổi thế giới? : Câu chuyện của 25 doanh chủ vĩ đại /
theo: Byrne, John A.
Nhà xuất bản: (2016) -
30 ngày thay đổi thói quen : Hành trình tìm kiếm và nuôi dưỡng phiên bản tuyệt vời nhất của bạn /
theo: Jen Vuhuong
Nhà xuất bản: (2019)