Quản lý tính sáng tạo và đổi mới /
Cung cấp những hướng dẫn cơ bản giúp một nhà quản lý biết cách xây dựng cơ cấu hoạt động nhằm phát huy tối đa khả năng sáng tạo và tư duy đổi mới của mọi nhân viên - yếu tố quan trọng trong việc duy trì và phát triển tổ chức: Tư duy ý tưởng và nhận biết cơ hội sáng tạo; nguồn gốc và những rào cản củ...
Lưu vào:
Đồng tác giả: | Nguyễn, Văn Quì (h.đ.), Phạm, Ngọc Sáu (biên dịch), Trần, Thị Bích Nga (biên dịch) |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese English |
Nhà xuất bản: |
Tp. Hồ Chí Minh :
Nxb. Tp. Hồ Chí Minh.
2016.
|
Tùng thư: | Cẩm nang kinh doanh Harvard
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.phenikaa-uni.edu.vn/handle/PNK/2913 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên đánh dấu biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Đổi mới sáng tạo = On innovation : Sáu quan niệm sai lầm trong phát triển sản phẩm
Nhà xuất bản: (2018) -
Cú đánh thức tỉnh trí sáng tạo : Mở các ổ khoá trí tuệ để vươn tới đỉnh cao sáng tạo /
theo: Oech, Roger Von
Nhà xuất bản: (2018) -
12 tuần phóng thích năng lượng sáng tạo : Con đường tâm linh dẫn tới khả năng sáng tạo cao hơn /
theo: Cameron, Julia
Nhà xuất bản: (2016) -
Quản lý tính sáng tạo và đổi mới /
theo: Trần, Thị Bích Nga,
Nhà xuất bản: (2016) -
Quản lý tính sáng tạo và đổi mới /
theo: Trần, Thị Bích Nga,
Nhà xuất bản: (2006)