Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Mạo Khê, thị xã Đông Triều tỉnh Quảng Ninh /
Trình bày cơ sở lý luận; thực trạng; giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Mạo Khê, thị xã Đông Triều tỉnh Quảng Ninh.
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Thesis and Master's Thesis |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Hà Nội :
[k.n.x.b.],
2019.
|
Subjects: | |
Online Access: | https://dlib.phenikaa-uni.edu.vn/handle/PNK/352 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
LEADER | 01607nam a22002777a 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20210908045244.0 | ||
008 | 200404s2019 vm |||||||||||||||||vie|| | ||
040 | |a Phenikaa-Uni |b vie |c Phenikaa-Uni |e aacr2 | ||
041 | 0 | |a vie | |
044 | |a vm | ||
082 | 0 | 4 | |2 23 |a 658.3 |b QU105T 2019 |
100 | 1 | |a Nguyễn, Thị Thảo | |
245 | 1 | 0 | |a Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Mạo Khê, thị xã Đông Triều tỉnh Quảng Ninh / |c Nguyễn Thị Thảo; Người hướng dẫn: Lê Thị Kim Nhung |
260 | |a Hà Nội : |b [k.n.x.b.], |c 2019. | ||
300 | |a 96 tr. ; |c 30 cm. | ||
500 | |a ĐTTS ghi: Bộ Giáo dục và đào tạo. Trường Đại học Phenikaa | ||
502 | |a Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 8340101 | ||
520 | 3 | |a Trình bày cơ sở lý luận; thực trạng; giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Mạo Khê, thị xã Đông Triều tỉnh Quảng Ninh. | |
650 | 0 | 4 | |a Nhân lực |v Luận văn |x Quản trị |z Quảng Ninh |
653 | |a Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Mạo Khê | ||
653 | |a Quản trị nguồn nhân lực | ||
700 | 1 | |a Lê, Thị Kim Nhung, |e Người hướng dẫn | |
856 | |u https://dlib.phenikaa-uni.edu.vn/handle/PNK/352 | ||
942 | |2 ddc |c LV | ||
999 | |c 3401 |d 3401 | ||
952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_300000000000000_QU105T_2019 |7 0 |9 13704 |a PHENIKAA |b PHENIKAA |c PNK_105 |d 2020-04-15 |l 0 |o 658.3 QU105T 2019 |p 00016899 |r 2020-04-15 |w 2020-04-15 |y LV |